荒井社会保险劳工事务所将及时回应补助金，并向东京，神奈川县和埼玉县提供申请。

东京 NPO集团A（员工人数52）

选择我们的决定性因素

自信地把我们介绍给了西东京商会。
说话时眼里的真诚和价格上的优惠。

请给我们一些其他建议

在问一些很基本的问题时，总是能给详细和认真地做出解释。
这次来是咨询一些劳务上的基本信息，老师亲自来到现场，教我这个新人，并给我展示了劳务上常用的软件和一些建议，十分感谢！

东京 公司Y （员工人数7）

选择我们的决定性因素

有准确的给出适合现阶段公司状况的建议的能力，这一点十分吸引我。
此外，管理顾问的荒井老师总是给出重要的战略建议。
总是能给出策略的进攻和防守上十分平衡的建议。

请给我们一些其他建议

中小企业的老板经常会有消沉的时候，那时荒井老师的笑容总是能让我意外地坚持下去。

新泻省 公司A （员工人数21）

选择我们的决定性因素

在我们面临工资低和员工流失率高的问题时，给出了合适的建议，解决了我们的危机。
给出的建议十分容易理解，很容易让人有干劲。

请给我们一些其他建议

补助金的申请上野帮到了我们很多。
今后也还请多多关照。

东京 公司S （员工人数56）

选择我们的决定性因素

通过朋友介绍认识的。
决定因素是直觉告诉我建议的内容和个性十分符合我们公司。

请给我们一些其他建议

公司还没有成气候，但是经营上不断的有进步。
很感谢每次遇到困难，都能给我们合适的建议。
在劳务的方面我司还有很多不成熟的地方，通过老师的建议，能更自信的去面对这些问题了。
希望今后也一直保持这样的合作关系。

东京 公司T（员工人数27）

选择我们的决定性因素

通过合作的银行介绍。
十分礼貌地听取我们问题时的姿态，让我们有非常好的印象。

请给我们一些其他建议

把我司需要的建议，都具体到行动，十分感谢。
之前还帮助我们准备英语的资料，谢谢。

琦玉省 公司S（员工人数12）

选择我们的决定性因素

税务会计师的介绍和最初见面时的直觉。

请给我们一些其他建议

十分感谢之前补助金申请的指导。
很开心还帮助我们更新了公司主页。
之后还请多多指教

东京 公司A（员工人数47）

选择我们的决定性因素

• 提案内容和我司现状十分吻合。
• 老师之前的成绩很优秀。
• 价格十分合适。

请给我们一些其他建议

十分感谢，通过老师的指导我们学到了很多。
还接受了我多次的日程变更，今后还请多多关照。